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10 maggio LOST我有个座右铭，是我说的，但是是别人给的
什么意思呢，记得我小学的时候，当班长
然后我喜欢每个礼拜给班委们开会
有一次无意说到一句：“要么不做，要做就要做到最好”
后来某一天，有以为班委在组织活动的时候说
我记得班长说过“要么不做，要做就要做到最好”
我就拿来当做座右铭了
中国人的团队意识相当不强烈
原因是因为自己太强势，太聪明了
觉得依赖别人是很不保险的事情，什么事情都要亲力亲为
我就是这样一个典型
我很早就接受团队精神的洗礼，知道TEAMWORK的重要性
初中就参加过一个都是老板和5，6年工作经验的员工们组的团队训练团
而且大会上发言说的头头是道
现在轮到自己做企业了，有很多的无奈与困惑
一个团队的组成是一种缘分，是一种命运
但是又没有那么的严苛，这种命运是可以由自己来改变，延伸的
当你需要团队的时候，发现必须先要培养团队
结果事还是自己做，钱和精力还是要投在团队上
我们都在摸索着向前，失去了很多，也错过了很多
好在我什么珍贵的也没有，可以任意挥霍青春和精力
我一天只能熟睡4，5个小时，思想停不下来
我觉得没有人可以理解我，也许他们会认同我的做法
但是不能从我的思想中给我帮助
我感觉很孤单，硬撑着的自信就快要崩溃
可是男人是种很奇怪的动物
越是这种时候，心理却有种美滋滋的味道
也许我太过着急
急着把我的思想灌输到每个人的脑子里
急着体现我的价值
急着看到我应得的回报
急着把失去的时间和金钱都赚回来
急着成为一个自我要求中的男人
但是我已经停不住
已知失去的和未知失去的都已经不是我所要关心的事情
既然在做了，就把它做到最好 |
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